Hiện nay, trong khi có những cán bộ nhiệt tình hết lòng vì việc chung, nói đi đôi với làm, hành động quyết liệt, hiệu quả thì một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cấp cơ sở chỉ làm việc cầm chừng, chiếu lệ, hình thức, nguội lạnh, lý tưởng phai nhạt, thậm chí là “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Hành vi này rất nguy hiểm, mà xét ở dưới góc độ công tác Đảng thì “trên nóng, dưới lạnh” là biểu hiện của vấn đề chậm chuyển biến ở cấp cơ sở trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phòng, chống tiêu cực, tham nhũng. Biểu hiện là trên thì chỉ đạo sát sao, tích cực, nhưng càng xuống dưới càng thờ ơ, không quyết liệt, né tránh, nể nang, thấy sai không dám đấu tranh, bảo vệ.
Hiện tượng “trên nóng, dưới lạnh” làm cho việc thực hiện nhiều quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước kém hiệu quả, chậm đi vào cuộc sống, ảnh hưởng xấu đến phát triển kinh tế, xã hội và niềm tin của người dân. Thậm chí tình trạng này là rào cản làm chậm bước tiến sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân ta, có thể vô hiệu hóa các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước nếu như không được khắc phục.
Theo tôi, thời gian tới, cấp ủy, tổ chức đảng các cấp phải nhận thức sâu sắc hơn nữa vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng; từ đó tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và ngăn ngừa vi phạm trong cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng. Các cấp ủy, tổ chức đảng tự chỉnh đốn, tự đổi mới với chính bản thân mình, kiên quyết xử lý những tổ chức đảng, đảng viên vi phạm, làm ảnh hưởng đến uy tín, thanh danh của Đảng và sự phát triển của đất nước. Muốn vậy thì phải thẳng thắn, khách quan, công tâm chỉ đích danh và công khai những nơi, bộ phận, cá nhân thờ ơ, né tránh, từ đó quy định rõ trách nhiệm, thẩm quyền, chịu trách nhiệm của người đứng đầu. Làm được điều này chính là góp phần chỉnh đốn Đảng, góp phần thực hiện mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.
Đồng chí Nguyễn Quang Hưng, Bí thư Huyện ủy Mường Nhé (tỉnh Điện Biên)
Phải thực hiện đồng bộ các giải pháp từ trên xuống dưới mới mang lại hiệu quả
Trả lờiXóa